一、风险意识淡薄
当前，部分国有企业缺少财务风险防控意识，主要体现在以下几方面：第一、国有企业并没有将财务风险的防控放在整体战略的高度中，对管理财务风险做好整合、分析工作，从而提升企业竞 ……
2022-03-18
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国有企业财务管理风险防控存在的问题
着力提升国有企业原始创新能力
中央全面深化改革委员会第二十四次会议近日审议通过了《关于推进国有企业打造原创技术策源地的指导意见》。习近平总书记在主持会议时指出，要提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力， ……
2022-03-18
国有企业构筑坚实的PaaS平台 加速数智化转型
导语：
数字经济背景下的自主创新，已经不再是简单的软件国产替代，不仅仅是把ERP、CRM等软件换成国内的，而是要以新的思路、新的应用将数智化与信创化相结合，形成中国企业真正的价值替代。
……
2022-03-18
财务总监在国有控股企业中的职责
一、分析经济支出，审核会计报告
从管理的角度来看，财务总监负责的诸多工作之一就是组织会计工作。这个工作不是指数据要通过财务总监亲自进行核算，而是通过相应的招聘、培训以及筛选出一个专业的团 ……
2022-03-18
国有企业党员干部应具备的“四种素质”
广大党员干部是引领社会事业发展的排头兵，担负着领导人民群众进行改革和现代化建设的重任，作为党员领导干部，尤其应思考清楚“当干部为什么、做什么、留什么”，脚踏实地把各项工作往实里做、往深里做、往准里 ……
2022-03-18
国有企业资金集中管理的新路径
一、实行现金池模式，实时归集下拨资金
为有效平衡集团内部资金，可在资金结算中心模式下使用现金池服务，以提高资金使用效率，减少资金闲置。现金池模式主要有两种方式，一种是实体现金池，另一种是 ……
2022-03-17
混改过程中，国有资产是如何流失的？
今天我要给大家分享一个案例。这个案例前不久刊登在纪委监委网上。事情发生在2020年的混改过程中，所以这是一个很新的案例。
上一轮国企改制经常出现国有资产流失的问题，我不觉得很奇怪，我在相 ……
2022-03-17
从央企内控的几大共性问题，看整体解决方案
人人都在谈内控，不知内控为何物。
年年都在做内控，风险时时会发生。
这可能是当前国内企业开展内控体系建设的真实写照。2022年1月7日国资委正式发布《关于做好2022年中央企业 ……
2022-03-17
法治央企建设百人谈 董全学：科学构建中国特色现代企业制度体系
习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，为中央企业加强法治建设、推动高质量发展指明了方向。中国华电集团有限公司是中央直管的国有重要骨干企业，主要业务包括发电、煤炭、科工、金融等产业板块。 ……
2022-03-16
国企改革的重点不是所有权改革
国有企业改革的主要细分领域或者方面应该是:
招标，采购，人事，收入分配
招标收钱；采购的设备不能用或者容易坏损；招收关系户，占用编制任人唯亲；结果轻松的岗位人越来越多，苦脏累的 ……
2022-03-15
薛健：国企改革不仅是混产权、更要改机制
中新财经3月13日电（石睿）今年，国企改革三年行动任务即将收官。
政府工作报告提出，“完成国企改革三年行动任务，加快国有经济布局优化和结构调整，加强国有资产监管，促进国企聚焦主责主业、提 ……
2022-03-14
浅谈国有企业内部审计监督方面的问题及建议
党的十九届五中全会提出，要深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。进入新发展阶段，进一步深化国资国企改革，需要不断加强和完善对国有企业的全方位监督管理，有效的内部审计监督是现代化国企深化 ……
2022-03-14
企业重组改制税收案例分析及政策解读
摘要：企业重组的税务筹划及处理一直是困扰很多企业的难点痛点，企业重组政策跨越多个税种、多种情况，其难度对于有效贯彻企业改制税收政策，体现中央政策优势都形成了一定的阻碍。本文梳理了企业重组改制各类政 ……
2022-03-11
资本市场为国企改革提供多种便利性
在促进国有企业市场化并购重组和资源配置方面，资本市场发挥着重要作用。《证券日报》记者从国资委获悉，仅今年1月份，就有5家中央企业控股的上市公司和3家地方国有企业控股的上市公司新引入了持股比例5%以 ……
2022-03-11
加快推进制造业数字化转型
当前，新一代信息网络技术与制造业深度融合，先进的传感技术、数字化设计制造、机器人与智能控制系统等日趋广泛应用，促进制造业研发设计、生产流程、企业管理，乃至用户关系都呈现智能化趋势，大规模定制和个性 ……
2022-03-11
国有企业提升财政专项资金管理的重要意义
（一）帮助国有企业提升资产管理和运营效率
关于财政专项资金的含义，其主要是指中央和省级财政部门以及市县各级政府所安排的，用于公共事业发展、社会管理、社会保障以及政策补贴等方面的资金。毋庸 ……
2022-03-10
国有企业职业经理人制度建设的思考
本文以国有企业职业经理人制度建设的思考为题，从国有企业职业经理人制度建设的重要意义、国有企业职业经理人制度建设存在的问题、国有企业职业经理人制度建设的有效策略三方面展开论述，深度思考国有企业职业经 ……
2022-03-10
打造高素质国有企业人才队伍
人才是第一资源，是创新之核、发展之要、强国之基。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替 ……
2022-03-10
正略咨询：国有企业人员安置操作指南
三项制度改革“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”中的“能下”、“能出”、“能减”因影响面广、易产生负面结果，成为目前国有企业发展转型顺利推进所必须要面临的问题。另外国企所有制结构改革、领导 ……
2022-03-09
以建立现代企业制度为方向的国有企业改革攻坚
1.1997年9月以来，以建立现代企业制度为导向的国有企业改革全面展开。实施了鼓励兼并、规范破产、下岗职工、减员增效、实现再就业工程。以纺织业为突破口，通过债转股、国家技术改造专项资金、国有企业上 ……
2022-03-09
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