1、市国资委召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会，总结2025年工作，并研究布置下一阶段重点任务。

2、会议明确了2026年考核分配工作的几项重点任务：一是深入实施“一业一策、一企一策”分类考核；二是规范收入分配管理；三是健全创新激励保障机制，以引导支撑国有企业持续做强做优做大。

3、此外，会议对根治欠薪工作进行了再动员再部署，要求切实维护好农民工合法权益。

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据宁波国资消息，2月3日，市国资委召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会，总结2025年工作，并研究布置下一阶段重点任务。市国资委党委委员、副主任王军海出席会议并讲话。

会议指出，2025年全市国资国企考核分配工作成效显著。2026年，相关工作将以推动考 ……