近日，中新经纬从业内获悉，银保监会办公厅下发《关于进一步做好保险机构员工履职回避工作的通知》（下称《通知》），从明确范围、严格期限、审慎豁免、压实责任、强化监督五方面入手，要求各银保监局、各保险公 ……
2022-12-12
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银保监会发文！事关保险机构员工履职回避
国务院国资委：聘任罗建川、胡章宏为中国宝武外部董事
据中国宝武官微消息，12月9日，国务院国资委企业领导人员管理一局（董事会工作局）有关负责同志在干部会议上宣布了国资委的决定：聘任罗建川、胡章宏为中国宝武钢铁集团有限公司外部董事；文传甫不再担任中国 ……
2022-12-12
银保监会细化保险机构员工履职回避工作：超过7年需轮岗
作为防止裙带关系，推进廉洁建设的重要手段，履职回避制度一直受到高度重视。
12月8日，《华夏时报》记者从业内获悉，为推动保险机构员工履职回避工作向制度化、规范化、长效化发展，银保监会办公 ……
2022-12-12
在国企，多年以后，我选择了成为一名“乌合之众”
在国企，没有人天生喜欢混。
但是，经历各种伤痛之后，很多人都活成了曾经讨厌的自己，开始选择混日子，选择随大流。
小编在国企17年，也慢慢让自己成为了这个庞大阵营的一员，成为了一 ……
2022-12-12
在国企，办事一定要秉持合规合法的原则
国企最重要的是合规合法，一切工作都要按规章制度办事。
记住，国企永远不是以业绩为导向，而是以经得起审计，经得起检查为办事准则。
所以，在国企首先会学到规范的办事流程，掌握系统化 ……
2022-12-12
激励，如何做才会更有效
人是当今任何企业中最重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能高效，作为一名领导者，你要能够激励他人并从他人身上汲取最好的东西。当然，仅仅从激励他人的角度来看待领导力是一个很大的 ……
2022-12-12
浅谈政工师在国有企业改革中的重要性
政工师在国有企业改革中的主要作用是充分掌握和正确引导国有企业改革期间员工的思想动态，同时还肩负有一定为人民服务的责任，这就要求政工师要积极贯彻落实党的方针路线，通过以身作则，树立良好榜样，提升员工 ……
2022-12-08
人事管理系统如何有序管理员工劳动关系？
1.劳动合同签订
员工入职后人力资源部门直接办理其劳动合同签订；对员工关系管理，员工劳动合同到期前，人力资源部门发送续签流程给员工供职部门，审批完成后办理续签；员工任职期间，因单位需要、 ……
2022-12-08
缺少“劳动管理” 能否构成劳动关系？
判断快递企业与劳动者是否构成劳动关系，要依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》[（2005）12号]的规定，其核心内容为接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作。如果缺少构成劳动 ……
2022-12-08
关于国有企业思想政治工作的几点思考
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，有着鲜明的政治属性和战略定位。应充分发挥国有企业思想政治工作对企业发展的推动作用。基于此，本文对新时代国有企业思想政治工作的重要内涵以及国有企 ……
2022-12-07
领导干部政治素质自查报告范本（7篇）
「篇一」领导干部政治素质自查报告
按照考核要求，依据《领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》具体规定，我认真对照考评标准，逐项对标对表，现将本人政治素质自查自评情况报告如下：
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2022-12-07
国企的优劣势，成长发展方式有哪些？
国企最大的优势是稳定、福利待遇好，有培训学习机会；
但劣势是缺乏竞争力，流程繁琐效率低下，官僚气息严重。
所以在国企成长发展，除了提升自己的能力之外，更重要的是要做好关系管理。 ……
2022-12-07
在国企，要学会合理控制工作节奏
在国企，工作上的事情，永远是做不完的。
如果你不懂得合理控制工作的节奏，那么将陷入无休止的繁忙之中。
假如你给领导的印象，是靠谱，那么你将更无法摆脱“干将”的命运。
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2022-12-06
绍兴市举办国有企业盘活存量资产扩大有效投资政策解读暨金融实务培训班
11月24日，市国资委、市财政局联合举办全市国有企业盘活存量资产扩大有效投资政策解读暨金融实务培训班，市国资委党委委员、副主任朱志祥作动员讲话。
在当前稳投资、稳增长的大背景下，国有企业 ……
2022-12-05
这种HR，活该他在经济寒冬里挣钱！
“穆老师，你们研究院2022年的人效研报什么时候出呀？”
上周，一位听过我课的企业HRD来询问，这已经是他近两个月的第三次催更了。除了催更，他也关心本年的研报会增加哪些内容。这让我有点好 ……
2022-12-05
制定出合理的培训计划，帮助商品企业夯实人力资源
前言
在商品混凝土企业新员工培训中，应当制定出合理的培训计划，并依据培训计划完成培训环节，在培训结束后应以考核评价的形式考察新员工是否具备岗位要求，以此帮助商品混凝土企业夯实人力资源基础 ……
2022-12-05
优化企业人才队伍，提升企业在市场竞争中的核心竞争力
前言
人力资源培训体系的建立对于企业战略目标的实现以及经营发展具有重要意义，因此企业管理人员需要充分意识到培训工作的重要性，组建专业的培训部门，结合岗位任职条件以及员工个人能力合理制定培 ……
2022-12-05
企业不断总结经验，优化人力资源管理模式，让企业能可持续发展
前言
国有企业的发展对我国的经济发展有着十分深远的影响，关系国家的经济命脉。在新时代，国有企业必须不断接受各种挑战，顺应时代发展的浪潮，在生产经营中优化人力资源配置，提高企业生产能力。通 ……
2022-12-05
在国企，跟领导打交道，要懂得的5条真相
在国企，跟领导打交道，要懂得的5条真相：
1、打内心里面尊重领导，才会让领导感受到你的真诚。
如果你是靠演技做好表面工作，总有一天你会露出马脚，那时候领导就会对你秋后算账。
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2022-12-05
人力资源社会保障部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》的通知
人社厅发〔2022〕54号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），党中央有关部门办公厅（室），国务院有关部委、直属机构办公厅（室），全国人大常委会办公厅、全国政 ……
2022-11-30
网安备51019002001697号