“三重一大”如何支撑县域国企高质量发展

核心定位：深度链接国企改革深化提升行动大方向，打破“三重一大”制度仅作为合规底线的传统认知，将其重塑为县域国企战略落地的“决策中枢”、风险防控的“坚固屏障”与效率提升的“动力引擎”，全面提升制度的战略价值与实践效能，为县域国企高质量发展提供根本保障。

一、精准对接改革要求，锚定“三重一大”决策核心方向

国企改革深化提升行动明确要求县域国企聚焦主责主业、激活内生动力，“三重一大”制度需主动承接改革任务，在关键领域发挥刚性决策支撑作用，实现改革与治理的深度融合。

（一）混改攻坚中的决策把关作用

县域国企混改易出现股权设计不合理、非国有资本引入“重数量轻质量”等问题，“三重一大”需将决策关口前移。在混改启动阶段，可由党委牵头 ……